1300 Ambassadrices accessibles dès le lancement
Un réseau existant, désormais visible et actionnable depuis une seule plateforme.
LA MISSION
Faire de Code F un mouvement visible, accessible, et actionnable - pour que chaque ambassadrice, enseignant ou organisation puisse s'engager en quelques minutes.
Overview
D'une cause partagée à un mouvement organisé
Code F porte une ambition claire : féminiser les métiers scientifiques et techniques en rendant visibles des femmes qui les exercent. Le défi n'était pas de convaincre - la cause parle d'elle-même - mais de structurer l'engagement : donner envie de rejoindre, rendre l'action simple, et créer les conditions pour que le réseau grandisse sans friction.
Nous avons conçu une identité de mouvement (logo, charte, langage visuel) et une plateforme pensée pour mobiliser : une page d'entrée orientée action, trois parcours dédiés (ambassadrices, enseignants, organisations), et un socle éditorial qui donne du poids au discours - mission, chiffres clés, partenaires, actualités.
Le résultat : un site qui ne se contente pas d'informer, mais qui recrute, oriente et active. Avec un temps de parcours réduit au minimum et une administration pensée pour durer.
Nous avons conçu une identité de mouvement (logo, charte, langage visuel) et une plateforme pensée pour mobiliser : une page d'entrée orientée action, trois parcours dédiés (ambassadrices, enseignants, organisations), et un socle éditorial qui donne du poids au discours - mission, chiffres clés, partenaires, actualités.
Le résultat : un site qui ne se contente pas d'informer, mais qui recrute, oriente et active. Avec un temps de parcours réduit au minimum et une administration pensée pour durer.
Objectifs
01
Créer une identité de mouvement reconnaissable, pour fédérer et créer de l'appartenance dès le premier contact.
02
Structurer trois parcours distincts (ambassadrices, enseignants, organisations), pour que chacun sache comment agir.
03
Rendre le réseau d'ambassadrices visible et accessible, sans friction technique.
04
Légitimer le mouvement par la preuve (enjeux, chiffres, partenaires), pour transformer l'émotion en conviction.
05
Garantir l'autonomie de l'équipe pour animer le site sans dépendance technique.
01
AFFIRMER L'IDENTITÉ DU MOUVEMENT
Un système graphique complet - logo, charte, composants UI - pour créer une signature forte et déclinable. Pas juste une marque : un drapeau.
02
ORIENTER VERS L'ACTION
Une page d'entrée qui ne présente pas, mais qui oriente. Trois profils, trois actions, zéro hésitation.
03
RENDRE LE RÉSEAU ACCESSIBLE
Un annuaire d'ambassadrices avec recherche et filtres, articulé avec MyJobGlasses pour s'appuyer sur un réseau existant et réduire la friction.
04
LÉGITIMER PAR LA PREUVE
Des pages piliers (mission, enjeux, chiffres clés, partenaires) qui transforment l'émotion en conviction - et donnent au mouvement une légitimité partageable.
05
AUTONOMISER L'ÉQUIPE
Un back-office simple avec contenus structurés et workflow de validation. L'équipe publie, relit, met en ligne - sans nous.
4 Minutes pour rejoindre le mouvement
Un parcours d'inscription raccourci au maximum pour lever les freins à l'engagement.
3 Parcours dédiés
Ambassadrices · Enseignants · Organisations : chaque public trouve son chemin, son vocabulaire, son action.